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00后育婴师,不是「少走20年弯路」

时间:2023-10-18 14:40   栏目:排行    来源:投资界   阅读量:10770   

10月11日,孙颜刚从工作的家庭下户,结束24小时待命、精神时刻紧张的育婴师工作。

孙颜是一名00后,2002年出生,今年刚21岁。今年6月,孙颜从某专科学院的计算机专业毕业,辗转了两个月也没找到合适的工作,于是8月份在家里人的建议下,去参加培训,然后成为了一名育婴师。

伴随着社会环境提升,年轻人育儿观念改变,近些年月嫂、育婴师、保姆等职业也获得重视和发展,母婴护理从业人员年轻化,以及“月入过万”“月薪两万”等也常见诸报道。

但对于身处其中的00后育婴师来说,感受却并非如此“光鲜”。

作为家政服务行业中的一员,“服务人”的苦他们是一点没少吃。

2023年8月*次上户、成为育婴师的乔乔介绍,作为一对双胞胎的“住家阿姨”,她每天6:40起床,随后的一整天时间里,她的行动被压缩在一张表格里——做饭、喂饭、早教、吃水果、遛娃、哄睡等十几项不同的工作,都等她一件一件去完成。

直到晚上8点左右,才能结束这种“一刻也停不下来”的生活,再直到晚上9点钟,乔乔才能拥有自己的时间——看看手机、回回消息,或者洗漱睡觉。

作为育婴行业中的年轻人,孙颜、乔乔等受到的并不是优待或者青眼相加,反而是“这个行业并不欢迎00后”。

更多时候,00后育婴师在市场上是被客户pass掉的选项。多位00后育婴师直言,市场上接纳年轻育婴师的家庭比较少。

与此同时,00后育婴师也要遭遇周围人“异样的眼光”。

孙颜在上户的*天,就被雇主的母亲质问,“你觉得你配拿这么高的工资么?”以及“这么年轻的人到底会不会带孩子?”

朋友在得知孙颜去做育婴师之后,也表示不理解,为什么要去别人家里24小时待命,为什么年级轻轻就干起了“保姆”。

而与辛劳和高压相对的,是00后育婴师们并没有过万元的工资。

“我现在的工资标准是*个月8000元,第二月8500元,第三个月稳定之后还会往上涨。”乔乔介绍。

另一名00后育婴师小雨也表示,薪资是6000元/月。

不过,这或许也与地域有关系,乔乔、小雨所工作的上户家庭和月子中心都并非一线城市,其中乔乔在宁波,小雨在湖南。

目前,仅仅是孙颜、乔乔、小雨等00后育婴师初入行业的起步阶段。辛劳与压力之下,孙颜、乔乔、小雨也各有选择。

发现育婴师职业不适合自己,家人也并不支持的小雨,在尝试一周多之后,已经选择了离开,备战“专升本”考试,为未来增加一些可能性。

孙颜则判断,现在家长对婴幼儿教育越来越重视,未来,自己会往“早教方向”继续深耕,发挥自己作为年轻育婴师的优势。

喜欢小孩,并且能从教会小孩早教内容获得成就和快乐的乔乔也决定坚持,“虽然现在市面上提供给年轻育婴师的机会可能相对较少,但并非没有机会,也有不少父母会更倾向于选择年轻人,我能做的就是不断提升自己的能力,抓住那部分人即可。”

01 00后育婴师,“苦一点没少吃”

对于一头闯进育婴行业的00后来说,引导他们的似乎更多是无奈和无可选择。

在尝试育婴师工作之前,专科学院学前教育专业毕业的小雨在广东珠海从事幼师工作,每个月工资只有1800元,扣掉房租600元后,只剩下1200元留给自己。

这个收入让小雨入不敷出,也感觉到“痛苦”,于是2023年7月,小雨从幼师岗位离职,回到湖南尝试成为了一名育婴师。

2023年8月,乔乔也在毕业两个月,连续考研考编失败后,才注意到育婴师这个方向。在乔乔看来,“这是最后,也是当下适合自己的一条路。”

对于选择成为育婴师的原因,孙颜也表示,“这是自己当下*的选择,门槛低、工作环境也比较简单。”

相对而言,育婴师能提供一份工作,工资也尚可,确实是一个可以接受的选择,尤其是对乔乔、小雨这样的学前教育专业毕业生来说。

刚入职不久那段时间,小雨遇到的挑战多多,她将自己从幼师转型育婴师的经历发布在了网络后,也有不少用户前来咨询“如何做育婴师”。

“这些来咨询的人都是‘幼师’或者是学前教育这一大类专业的学生。”小雨表示。

对于学前教育专业毕业生来说,成为育婴师有一定的基础。用小雨的话来说就是,学前教育专业所学包含部分针对0-3岁小孩的内容,并不算跨行业,且育婴师需要的一些证书,比如“育婴师证”,许多年轻人在都读书期间都考过了。

在社交媒体上,许多学前教育专业毕业的学生,也都将“育婴师”视为毕业后的一个可选项。

但选择这一行也意味着辛苦。

即使已经在幼师行业从业一年,小雨初转行做育婴师之时,还是问题不断。

入职后不久,小雨就发现,在月子中心做育婴师并不比幼师轻松多少,先是必须接受“两班倒”,要上夜班,且因为太过年轻,自己也经常被前辈、被客户嫌弃没经验。

压力之下,还要面临辅食做不好、哄不住哭闹不止的小孩等慌张瞬间,新手育婴师小雨倍感失落。

2023年8月上户,成为住家育婴师的乔乔已经坚持了近3个月,她的一天,被工作切割成了以小时为单位的碎片,压缩在一张A4纸中,从清晨6:40开始的每个碎片中,都有她必须要完成的事情,零碎又繁琐。

刚工作那几天,琐碎的育儿事项,经常让乔乔脑子一团浆糊,遗漏一些细节,“比如雇主家的宝宝每天都要吃鱼肝油,单一双二,单数的日期吃一颗,双号吃两颗,类似的复杂流程太多,一开始我是真的很害怕因为记不住工作流程而被批评。”

而作为育婴师,乔乔还要时时刻刻都要打起精神,防止孩子受伤。

两个多月的时间里,几乎只有每天晚上9点之后,乔乔才有时间看一眼手机。

和家人的联系明显变少了,是新手育婴师乔乔工作以来的*感受。有时候,乔乔连续10个小时都不会看一眼手机,消息也过了很久才回复,“我爸妈还问过我,是不是被骗到什么黑暗组织里面了。”乔乔笑称。

02 育婴行业,00后不如“咱妈”

近年来,家政、母婴行业年轻化不断见诸报道。但乔乔、孙颜实际体验下来的感受是,在育婴师这一行业,00后不如“咱妈”吃香。

从表面上来看,市场希望母婴行业年轻化。“我在找工作时就发现,许多月子中心或者家政机构在招聘时都强调越年轻越好。”乔乔介绍。

但在实际操作中,“年轻”也得有限度。

北京某月子中心的员工就介绍,近一两年,不少刚刚毕业的学生选择来当育婴师,或从事早教服务行业,“但我们这边招育婴师,年纪要求至少得25岁以上,20岁出头的我们一般不要,特别是年纪太小还没有经验的话,客户也不会选择你,工作机会相对较少。”

目前市场上对于育婴师的年龄和经验要求非常高,30-50岁之间是*选,如果超过了50岁,但育儿专业技能丰富,还能被少数家庭接受,但如果年龄不达标还没有经验积累,基本没有客户会选择。上述月子中心员工表示。

孙颜在培训期间也发现,市场上选择年轻育婴师的“单子”很少,“据我观察下来,基本上只有年轻父母,才会倾向于选择年轻的育婴师,因为他们觉得大龄育婴师太过说教。”

因此,为了寻找机会,包括孙颜和乔乔在内的年轻育婴师们,会通过在小红书等社交平台上发帖,寻找合适的中介和雇主,甚至,为了得到工作机会,她们承担一定的风险因素,远赴外地。

孙颜首次上户时,就从重庆远赴兰州,尽管当时身边的许多前辈都建议孙颜放弃这个机会,女孩子一个人风险太大。但她觉得,市场上愿意接纳新手的机会本就少之又少,既然来了不如抓住。

家在湖北的乔乔也一样。互联网带来了一个在宁波的机会,尽管也有害怕与纠结,但她最终仍选择跋山涉水去做育婴师。

育婴行业00后不如“咱妈”,不仅体现在工作机会上,也体现在薪资待遇上。

虽然目前乔乔对自己的待遇表示满意,毕竟8000多元的月薪,比自己*要求的6000元/月高出了不少。

但乔乔也看到,自己所在中介机构中,月薪*的育婴师每月能到手8000元,另外仅有几个月薪过万元但相对年轻的育婴师。

与年龄挂钩的是经验。

多位00后育婴师也都强调,育婴师是技能支撑型工作,即经验越多,工资越多,对于年轻的育婴师而言,外界盛传的高薪,他们仍“望尘莫及”。

乔乔也意识到许多客户给出高薪的直接条件,是育婴师已“干过好几单”,非*次上户,而另有一些客户开出的条件,则是要求育婴师“会开车”“英语好”,说白了即“工资越高、要求越高”。

图/孙颜经过培训后获得的育婴师证书

在招聘软件上,北京育婴师的薪资水平处于4000-16000元之间,少数标出“2-3万月薪”的招聘中,则会强调“金牌育婴师”,相应的技能要求也会更多。

“初出茅庐”的00后自然面对着更多的审视和疑问。

上户的*天,孙颜雇主的母亲就直接给了这名“2002年出生”“*次上户”的育婴师“下马威”,直接质问,“你觉得你配拿这么高的工资么?”

即使孙颜解释,自己已经经过培训,且有证书,但对方仍直接打断孙颜说道,“我觉得你不配拿这么高的工资。”

直到晚上,孙颜在外面工作时,仍然能听到这位母亲在房间向雇主表达质疑,“这么年轻的人到底会不会带孩子?”

03 坚持或放弃的难题

家政、服务行业本就容易遭遇到质疑,看起来稚嫩的00后更甚。

日常工作中,乔乔会按照所学的知识,以及雇主的要求,为孩子搭配好每天的早餐,但作为长辈的奶奶却始终无法满意,并以自己比乔乔年长为由,而“给出建议”。

“就比如,奶奶会说她从网上看说红薯和鸡蛋不能一起吃,但这样的搭配,包括每天日常的所有搭配都是我仔细研究过确保安全的。后来有一次孩子因为其他原因出了一些红疹子,奶奶竟直接下定论说是因为我的早餐有问题。那一刻我是真的很委屈,也很无法接受。”乔乔回忆道。

那之后的很长一段时间里,乔乔每每要给孩子准备早餐时,就会处于一种害怕、高压的状态。

上户*天,面对雇主母亲质疑时,孙颜的脑袋也一片空白,不知道该怎么回复,“当时,把我招进来的雇主姐姐也没有帮我说话,所以我心里真的很忐忑,我满脑子想的都是这一单是不是马上就要黄了,我可能马上就要走了。”

小雨也坦言,当幼师时,“糟心事很多”,但至少还会被视为老师,家长和小朋友都会和自己打招呼,还是会有一些小小的成就感。但在机构里面做了育婴师后,特别是作为一名年轻的育婴师,很难感受到尊重,“可能他们会觉得‘我付了钱了,你就是要来服务我’的吧。”

周围的人,有支持,也有怀疑的目光。

家里人对于小雨做育婴师的选择并不理解,自然谈不上支持,“他们觉得我学习学前教育这个专业,还算属于师范类的,而且幼师也是在做老师,但育婴师就是在做保姆。”

全小区最年轻的“住家阿姨”乔乔在小区遛娃时,也能感受到小区里其他人的“傲慢与偏见”。很多人见到乔乔带孩子,张口即是,“你这么年轻你做这个啊”,质疑与偏见在言辞间,显而易见。

但好在,乔乔和孙颜的家人对他们的选择表示了支持。

如今,现实也如洪流般,分流了这些年轻的育婴师们。

从幼师辗转到育婴师的小雨,在月子中心工作了一周后,选择辞职回家备考专升本。在小雨看来,自己并不喜欢做幼师,可尽管育婴师的工资相对较高,但本质上还是在“做保姆”,这似乎并不是自己想过的人生,而“升学”是自己能抓住的*机会。

目前已经上户两个多月的乔乔,在日复一日与小孩相处的过程中,也渐渐摸索出了与小孩子相处的秘诀,甚至会主动将每日的早教内容贴在冰箱上,接受雇主家所有人的监督。她相信这样会让自己变得更好。

乔乔决定继续坚持下去,“我是一颗苹果,但如果客户想要一颗梨,那说明我就不是他的目标,但这个世界总有想要苹果的客户。我想做的,我能做的,就是抓住他们,抓住那些接纳我的机会。”

刚从家庭下户的孙颜,也在等待下一个上户的“单子”。

孙颜直言,尽管偏见仍存,但她觉得职业不分高低贵贱,接下来孙颜决定在工作的同时,学习更多早教方面的知识。现在的家长越来越注重教育,相较于去照顾小月龄的婴儿,年轻育婴师在婴幼儿早期综合发展,帮助婴幼儿健康成长方面更有优势。

对于*批成为00后的育婴师来说,各有广阔未来在她们眼前展开。

*文中小雨、孙颜、乔乔为化名。

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编辑:柳暮雪   

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